在当下，只要是实体店，就会有竞争，有竞争就会各种大比拼，酒店开业营销策划怎么做，该注意些什么，怎样开展工作，企叮咚科技平台给你营销策划方案。
酒店开业前期，事情千头万绪。
对于酒店营销而言，正常的“节奏”酒店营销工作应该提前2个月开始营销动作。在开展工作之前，需要酒店解决招聘的问题，营销部门薪酬机制问题，工作分工问题等。
如果酒店在前期规划和定位方面做的比较好，就会减少营销部门在市场调研的时间和精力。但是还需要对市场进行基本的调研工作，一般的内容包括：竞争对手酒店的基本信息，区域市场企事业单位情况，如果是景区酒店需要对旅行社或者团队进行摸底，还有其它酒店营业数据等。
具体的营销计划方案如下(仅供参考)
以上的营销计划方案只是主要计划内容，在编写格式上建议按照如下大纲简单逻辑编写。
一、目的
写清楚为什么要做这个营销计划方案
二、适用范围
比如，本方案只适用酒店开业前及开业后三个月。
三、具体内容
具体实施，具体规划等。
四、奖惩
兑现具体内容中工作结果。
五、其它
其他补充事项。
需要注意的是，由于酒店的位置和定位千差万别，在具体的营销计划内容上会有非常大的不同。但是，在一些基本要求上和标准上是可以相对做的更准确一些。
尤其是协议公司客户的开发，有两个指标需要我们关注：签约数量和有效数量。在薪酬制定方面需要酒店注意，开业前期及刚刚开业阶段，酒店营销人员的薪酬结构是不同的，这个阶段考核的指标也是不同的。
比如：这个阶段，底薪+绩效+提成，这里的比例分配需要根据酒店实际的经营情况来设定才是合理的。这个阶段主要过程很重要，酒店的经营也是爬坡期，慢慢的来调整提成所占的比例。
酒店开业前期营销工作是非常重要的，所以，不仅仅需要解决营销人员的问题，还有解决薪酬机制和酒店氛围的问题，不仅仅要解决市场的问题，还要从开始就要考虑自己酒店会员构建与实施的问题，这样才可以“活在当下”还可以“未雨绸缪”，运筹帷幄之，决胜千里。
以上便是企叮咚科技平台对酒店开业营销策划简单的一个概述，并不是很全面，企叮咚商城礼品底价采购，专业营销策划导师团队精心指导，打造企业一站式营销服务!礼品采购，营销活动策划，营销活动部署等欢迎咨询企叮咚科技平台营销导师！